Functie en werkplek check

Je gaat zo 20 stellingen invullen. De uitkomst heeft tot doel jouw natuurlijke gedragsvoorkeuren, leerstijl en denkstijl inzichtelijk te maken.

Na het invullen van de test krijg je direct een persoonlijke beschrijving van jouw:
– talenten
– wat er vooral belangrijk is in je werk
– specifieke denk- en gedragstijlenprofiel
– werkomgevingen die het beste bij jou passen
– functies die het beste bij jou passen
– waar je stress van krijgt en hoe dat te reduceren

De test
Duur: ± 5 minuten. Echt. Het zijn maar 20 stellingen.

Volg bij het invullen van de test je EERSTE INGEVING. Het is het één of het ander. Je moet kiezen. Soms is dat lastig. Er is rekening gehouden met “twijfelkeuzes”.

Tot slot: Er bestaan geen goede of slechte antwoorden. Elk profiel heeft z’n eigen talenten. Talenten die in de maatschappij nodig zijn.

Veel plezier!

 

START TEST

1.stelling 1

Je gedraagt je over het algemeen energiek en houdt wel van drukte.

Je gedraagt je over het algemeen ingetogen en houdt vooral van rust.

2.stelling 2

Jij vat dingen vaak letterlijk op en vertrouwt op je gezonde verstand.

Je zoekt meestal naar de betekenis van dingen. Je vertrouwt op jouw inzicht.

3.stelling 3

Je vertrouwt op je eigen logica en je stelt vragen aan anderen voordat je een beslissing neemt.

Je gaat op je gevoel af en laat alles op je inwerken voordat je een beslissing neemt.

4.stelling 4

Je bent georganiseerd en netjes.

Je bent eigenlijk ongeorganiseerd en je doet alles op z’n tijd, dit kan slordig overkomen.

5.stelling 5

Je spreekt meestal luid. Anderen hebben geen moeite om jou te verstaan.

Je spreekt vaak zacht.

6.stelling 6

Je bent praktisch en realistisch in het hier en nu.

Je bent eerder dromerig, gericht op mogelijkheden in de toekomst.

7.stelling 7

Je bent recht door zee en direct.

Je bent tactvol en bemoedigend.

8.stelling 8

Je doet alles stap voor stap (opeenvolgend), je hebt vooral een planmatige aanpak.

Je doet meestal van alles tegelijk, anderen volgen niet altijd wat je doet, maar je krijgt het wel af.

9.stelling 9

Je neigt naar actie.

Je neigt sterk naar reflectie.

10.stelling 10

Je vindt jezelf gewoon.

Je vindt jezelf echt uniek.

11.stelling 11

Je bent kritisch en wilt argumenten het liefst winnen.

Je bent vooral vriendelijk en wilt partijen verenigen.

12.stelling 12

Je houdt van regels en systemen.

Je houdt van improviseren en opties open houden.

13.stelling 13

Je pakt meestal van alles aan, je wilt het liefst meteen aan de slag.

Je denkt eerst eens goed na, voordat je iets aanpakt.

14.stelling 14

Je staat met beide benen op de grond.

Je wilt mogelijkheden en verbanden zien.

15.stelling 15

Je bent streng maar rechtvaardig.

Je bent een gevoelsmens.

16.stelling 16

Je neemt de spanning weg door op tijd te beginnen.

Je creëert spanning, door op het laatste moment te beginnen. Dan ben je op je best.

17.stelling 17

Je werkt graag met mensen om je heen, enig rumoer en gestoord worden vind je zelfs prettig.

Je stort je in je werk en wilt daar niet bij gestoord worden.

18.stelling 18

Je bent vooral gericht op concrete, praktische feiten en hun directe toepassing.

Je bent vooral gericht op het abstracte, globale grote plaatje (ideeën).

19.stelling 19

Tijdens besluitvorming ben je vooral zakelijk en je blijft bij het onderwerp vanuit logica. Wat anderen daarvan vinden laat je koud.

Je bent gevoelig en houdt rekening met hoe jouw besluitvorming zal uitwerken op anderen.

20.stelling 20

Je wilt controle en neemt graag het initiatief.

Je wilt vooral vrijheid (in bepalen van handelen), initiatief nemen interesseert jou minder.