Wij weten dat u op zoek bent naar een partij die de volgende drie elementen in zich heeft als het gaat om re-integratie, outplacement of duurzaamheidsvraagstukken voor uw personeel:
Oprichting in 2013, ervaring met alle mobiliteitsvraagstukken vanaf 2004, honderden mensen naar nieuw passend werk toegeleid. Daarmee hebben we inmiddels wel laten zien dat we wat kunnen.
Zo weten wij dat er 2 zaken erg belangrijk zijn voor het welslagen van elk traject. Dat zijn:
Het creëren van een vertrouwensband met de medewerker door vooral maatwerk te bieden en een constructieve werkwijze die bewezen werkt, resultaat behalen dus. Dat gaat stap-voor-stap met steeds de instemming van de medewerker.
We doen wat we zeggen. Als u ons kunt betrappen op nalatigheid, dan betalen we u gewoon terug; niet goed, geld terug. Zie onze testimonials.
We garanderen resultaat. Daar tekenen we voor. Inspanningsverplichting is niet onze mentaliteit. Het doel is om uw medewerker conform afspraken door te laten stromen naar nieuw passend werk, zodra dat kan. Uiteraard zijn er bij re-integratievraagstukken spelregels, die opgevolgd moeten worden. Het gaat dan om het behalen van optimaal resultaat binnen de menselijke mogelijkheden. De organisatie zelf is daar een onderdeel van.
Wij handelen altijd snel en adequaat in de eerste contactmomenten. Wij garanderen een oplossing. Dat kan niet altijd snel, maar wel goed. Dat is wat maatwerk en werken met mensen zo mooi maakt. Het is en blijft een avontuur, kijken en zoeken naar mogelijkheden en gewoon volhouden.
* Onder hoger opgeleiden verstaan wij mensen met minimaal een MBO-4 niveau en 7 jaar ervaring. Dat zijn vaak de professionals, experts, managers, bestuurders, DGA’s et cetera.
Copyright Sollicitatie Academie 2023
