Solliciteren in tijden van polarisatie
Wat zeg je wel en waar hou je je mond over? Het is een vreemde periode. We hebben een situatie, als waar we nu in
Erik Hofstra
Wat zeg je wel en waar hou je je mond over? Het is een vreemde periode. We hebben een situatie, als waar we nu in
Studeren met enige persoonlijkheidsproblematiek kan lastig zijn, bijvoorbeeld als je een vorm van autisme hebt, dyslexie of AD(H)D. Ook omstandigheden kunnen het studeren bemoeilijken. Het
Je wilt een carrièreswitch maken, omdat je er achter bent gekomen dat je op het verkeerde carrièrepad zit. Dat wil je bijsturen. Het kan verstandig
Succesverhaal ondernemerschap; Trimsalon Nature Petin Vogelenzang (nabij Haarlem) Patricia kwam bij mij met de vraag of ik haar wilde helpen met het opzetten van een
Misschien ken je het vervelende fenomeen; je wordt door omstandigheden gedwongen om op zoek te gaan naar ander werk. Of (een rooskleurigere versie van de
Hoe maak je indruk zonder te overdrijven? Het is waar alles om draait in dat eerste sollicitatiegesprek – en dan ook nog eens zonder je
Wist je dat standaard re-integratie interventies weinig effect hebben op burn-out klachten? In dit blogartikel dan ook alles over burn-out in relatie tot werk.Voor werkgevers,
Wat houdt een werkfit traject bij het UWV eigenlijk in? Het is één van de meest gestelde vragen van mensen die een WIA uitkering ontvangen
Mijn conclusie is inmiddels dat de meeste mensen (ook ik) eerder onder druk staan, zich druk maken dus, dan dat ze het echt druk hebben.
Het wordt niet zo vaak besproken, maar – maar liefst tweederde van de baanzoekers geeft aan dat zij elke week slechts vijf uur -of minder-
Werkgevers, werknemers en ondernemers.., we zijn met z’n allen alweer lekker op stoom in 2018. En de Lente staat voor de deur! Een mooi moment
Sollicitanten vragen zich nog wel eens oprecht en terecht af waarom ze worden afgewezen voor een positie die echt helemaal voor hun gemaakt lijkt te
De meeste creatieve mensen hebben het best lastig in onze maatschappij. Vaak worden ze niet begrepen. Op de arbeidsmarkt zie ik dit vooral gebeuren tijdens
Agile! Aan de kant! Hier komt agile! Wendbaarheid als de oplossing… specifieker, adaptieve en proactieve wendbaarheid. Hmmm, ik heb mijn bedenkingen. Even geen
Sinds januari 2019 is deze regeling aangepast. Het is nu voor ALLE beroepsgroepen en ZZP’ers toegankelijk, mits er aantoonbaar 12 uur p/wk wordt gewerkt (kopie
Copyright Sollicitatie Academie 2023