Gegarandeerd resultaat
Zowel online als face-2-face contact

De 6 sollicitatieprincipes om op gesprek te komen – en meer…

solliciteren sollicitatiegesprek

Soms is het goed om je eigen regels te maken. Het zijn eerder principes waar je je goed bij voelt. Ze zijn van jou. Niemand hoeft het er mee eens te zijn. Als jij je er maar lekker bij voelt. Zo sprak ik in 2004 met mezelf af dat ik een kwartier wachttijd in acht […]

Verdubbel jouw baankansen met deze 8 punten

Veel mensen weten niet waar en hoe ze moeten beginnen als ze zonder baan komen te zitten, of als ze zelf van baan willen veranderen. Hoe zit dat met jou? Ben je al begonnen met het aanmaken van searchagents op vacaturebanken? Struin jij al rond op social mediaplatformen zoals LinkedIn, Twitter en misschien Facebook? Dat […]

We zien de dingen niet zoals ze zijn, maar zoals wij zijn

Dit is waarschijnlijk de meest waardevolle blog die ooit geschreven is in het kader van loopbaanverandering. De titel van deze blog is een citaat van Anaïs Nin (Franse schrijfster). Het geeft op een bijna te simpele manier weer waar onze oordelen of vooroordelen vandaan komen. Werkgevers proberen dit in hun proces van werving en selectie te […]

De 3 situaties waar focus het verschil maakt

Heeft iemand ooit wel eens tegen jou gezegd (zie het nu even voor je, overenthousiast type zonder enig contact met het publiek of de persoon): “it’s all about focus! Breng focus aan en het gaat jou lukken! Met jouw toewijding en enthousiasme gaat het jou echt héé-le-maal lukken!!”. Zie je ’t voor je? Meestal is […]

Het psychologisch effect van een goed CV

Als jij je opnieuw op de arbeidsmarkt wilt richten, omdat je een andere baan wilt, of omdat jouw contract niet wordt verlengd, dan is mijn vraag aan jou: “Heb je eigenlijk nog wel een CV nodig?” En als je er al één hebt, hoe goed is die? Wat heb je er al mee bereikt? Kortom: […]

Welkom terug!