Baanverandering in goede handen
Misschien ken je het vervelende fenomeen; je wordt door omstandigheden gedwongen om op zoek te gaan naar ander werk. Of (een rooskleurigere versie van de voorgaande) je komt zelf tot de conclusie dat je iets anders wilt. Maar wat? ..en als je het al weet, hoe pak je dat dan aan? Beide situaties betekenen nogal […]
De 3 best gelezen blogs van 2018
Hier zijn ze, de drie best gelezen blogs van 2018. Welke vind jij de beste en waarom? 1. Titel: Gevoeligheid= intelligentie https://goo.gl/u4BpfX 2. Titel: De 10 persoonlijke obstakels bij baanverandering die je moet kennen https://goo.gl/WJdnV4 3. Titel: Sollicitatiegesprek? Ken de congruentiesensor https://goo.gl/FHhD1F Feestelijk uiteinde en alvast een gezond en gelukkig 2019! Erik Hofstra Wil je […]
Lig je op koers? – HR prioriteiten talentmanagement 2018
Werkgevers, werknemers en ondernemers.., we zijn met z’n allen alweer lekker op stoom in 2018. En de Lente staat voor de deur! Een mooi moment om te kijken hoe jij vordert met dit thema, vooral als je werkt in en rond het prachtige vak van HR (ook al vind ik de term “HR” niet meer […]
Sollicitatiegesprek? Ken de congruentiesensor
Sollicitanten vragen zich nog wel eens oprecht en terecht af waarom ze worden afgewezen voor een positie die echt helemaal voor hun gemaakt lijkt te zijn. Alles klopte immers. Aan alle voorwaarden is voldaan. Kon niet missen – toch!? Het is als de “toch!?” van Balkenende toen hij het over de VOC-mentaliteit had. Er is […]
Fijne Feestdagen!
Het leuke aan die komende feestdagen is dat je de “druk van de ketel” voelt afnemen. Er is even tijd voor ontspanning. Voor de meeste mensen geldt dat. Het is een ongeschreven afspraak om alles even los te laten – zo vlak voor Kerst. Er zal nog van alles af moeten, maar het voelt toch […]
Zo voorkom je die ergernissen van een sollicitatiegesprek
Als je maar een uur hebt om iemand zo goed mogelijk te begrijpen, dan moet je dat als selectieprofessional allereerst willen. Dat betekent dat je als selectieprofessional van mensen moet houden. De ergernis die ik van nogal wat klanten hoor, heeft haar grondslag in het gedrag van vooral recruiters en werkgevers zelf. Ze vergeten het […]
De Dualiteit van LinkedIn
Tap Zuid in Amsterdam is een plezierige tent, waar je even lekker kunt zitten met familie en vrienden. Een aanrader voor wie wel van de Amsterdamse vrijheid wil genieten, maar liever uit de drukte van toerisme wil blijven. Zo zat ik daar afgelopen zondag met een goede vriendin van mij te genieten van een drankje […]
Ontslagbrief – ontslag indienen
De allerbeste reden om jouw ontslag in te dienen is die nieuwe ideale, geweldige, droombaan waar je al weken , misschien maanden naar uit hebt gekeken. En nu ga je die stap daadwerkelijk maken. Dat is een heerlijk gevoel. Ik vind het in ieder geval super dat je dat voor elkaar hebt gekregen. Vandaar ook […]
Shocking; de beste studiemethoden zijn nauwelijks bekend
Dit weekend stuitte ik op een artikel over de effectiviteit van studiemethoden. Nu was ik heel even in de veronderstelling dat het over leermethoden of leerstijlen zou gaan, maar dat was niet zo. Het ging over studeren, stof opnemen en hoe je dat het beste kunt doen. Ik dacht, een uitgeplozen zaak, daarover is alles […]
Waarom solliciteren stom is?
Solliciteren is, om te beginnen, best wel een gek woord. Het woord “baan” of “werk” komt er als betekenis helemaal niet in voor. Solliciteren is ontleend aan het Franse woord solliciter wat vragen of verzoeken betekent. En nog verder terug uit het latijn: sollicitare [in heftige beweging brengen, prikkelen, ophitsen, aanzetten tot]. Zo is de […]