De risico’s van een slechte voorbereiding op loopbaanverandering
Een goede voorbereiding is niet het halve werk, maar al het noodzakelijke werk als je van baan wilt veranderen. Zonder voorbereiding geen baan. En dat
Erik Hofstra
Een goede voorbereiding is niet het halve werk, maar al het noodzakelijke werk als je van baan wilt veranderen. Zonder voorbereiding geen baan. En dat
Waarin ben jij een avonturier, een thrill seeker, een kunstenaar, een vermaker van je publiek, ook al is dat denkbeeldig? Waarmee en wanneer kost het
Rond de 50% van werkend Nederland wil een andere baan. In sommige beroepsgroepen en leeftijdsgroepen zijn er zelfs uitschieters naar 70%. Dat is een redelijk
Ze wil graag anoniem blijven, ik vind haar super goed. Dus plaats ik stiekem deze oproep, als je eens wíst wat ze allemaal voor ons
Heb je even..? Het is niet eens zo’n gekke plek om het hier over leiderschap te hebben. Het is immers een boeiend onderwerp; sector- en
Veel mensen weten niet waar en hoe ze moeten beginnen als ze zonder baan komen te zitten, of als ze zelf van baan willen veranderen.
Omdat er toch altijd wel een paar deelnemers zijn, die deze vraag stellen, hier kort de 4 punten waar je rekening mee moet houden als
Dit is waarschijnlijk de meest waardevolle blog die ooit geschreven is in het kader van loopbaanverandering. De titel van deze blog is een citaat van
Ik krijg nog wel eens de vraag: “Wat is nu het verschil tussen een cursus solliciteren en een sollicitatietraining?”. Dan kan ik niet anders dan
Kun je beter solliciteren door eerst eens goed na te denken? Of werkt impulsief reageren op een uitnodiging of vacature net zo effectief? [geen zin
Copyright Sollicitatie Academie 2023