
Alles over burn-out èn werk!
Wist je dat standaard re-integratie interventies weinig effect hebben op burn-out klachten? In dit blogartikel dan ook alles over burn-out in relatie tot werk.Voor werkgevers,
Wist je dat standaard re-integratie interventies weinig effect hebben op burn-out klachten? In dit blogartikel dan ook alles over burn-out in relatie tot werk.Voor werkgevers,
Wat houdt een werkfit traject bij het UWV eigenlijk in? Het is één van de meest gestelde vragen van mensen die in de Ziektewet zitten
Agile! Aan de kant! Hier komt agile! Wendbaarheid als de oplossing… specifieker, adaptieve en proactieve wendbaarheid. Hmmm, ik heb mijn bedenkingen. Even geen
Dit is nogal een lang blogartikel geworden, maar daardoor niet minder waardevol. In tegendeel (zo lekker om dat zelf even te zeggen). Jou meenemen naar
Als je maar een uur hebt om iemand zo goed mogelijk te begrijpen, dan moet je dat als selectieprofessional allereerst willen. Dat betekent dat je
[Deels gebaseerd op het artikel van Maaike Nillesen in het vakblad voor loopbaanprofessie; LoopbaanVisie (nr. 3 augustus 2017)*] Het effect van loopbaanbegeleiding is meetbaar, maar
In het vakblad voor loopbaanprofessionals LoopbaanVisie van augustus 2017, met als onderwerp macht en invloed, werd mijn aandacht getrokken naar het zinnetje “werk is er
Ja, wanneer is dat en wat heeft dat met baanverandering te maken? Nou, alles! …en hier mijn antwoord op het eerste deel van die
Kort, maar belangrijk. Op Netflix of via Youtube partner is er een goede docu over intuïtie te vinden; Innsaei “tegenwoordig wordt wijsheid vervangen
Iedereen in het vak van loopbaanbegeleiding, HR, werving & selectie en aangrenzende niches erkent het belang van competenties. Er is daar redelijk wat consensus over,
Obstakels zijn er altijd. Dat is inherent aan ons leven. Hoe je ermee omgaat bepaald: A. hoe jij je als mens voelt B. hoe
Dit blogartikel is geschreven door Amber Schutte, oprichter en bedenker van dresscode.nl Het officiële einde van de winter is in zicht! De zon laat zich
Soms neem ik deel aan een bijeenkomst, congres of training over mijn vak. Dan word ik weer gewaar van de hoeveelheid coaches die er in
Het geeft een heerlijk gevoel als je door kunt naar het tweede sollicitatiegesprek. De tweede ronde! Een moment om te vieren. Sta daar even bij
Gister lag ik in een mri-scanner. Voor mijn rug. Het was een controlescan. Helaas loop ik al een poos met een hernia over de wereld.
Copyright Sollicitatie Academie 2025