Ken je dat, die twijfel, dat je misschien niet goed genoeg bent?
Zo kwam ik mijzelf onlangs nog tegen, bij het loopbaancongres van de NOLOC. Daarvan heb ik een video gemaakt met mijn ervaring en bevindingen. Mijn kwetsbare verhaal met een mooie boodschap… [video_player type=”youtube” youtube_remove_logo=”Y” youtube_show_title_bar=”Y” width=”560″ height=”315″ align=”left” margin_top=”5″ margin_bottom=”20″]IGh0dHBzOi8vd3d3LnlvdXR1YmUuY29tL2VtYmVkL3FSVUFYLW5TTXhNP3JlbD0w[/video_player] Bij deze tevens mijn uitnodiging om mijn test te maken, volgens velen een waardevolle ervaring. […]
Waarom jij jezelf herkent in een MBTI-type
Werk vinden dat bij je past kan een levenslange zoektocht zijn voor sommige mensen. Anderen weten voordat ze 10 jaar zijn al wat ze willen worden – en worden dat ook. Twee uitersten. De meeste mensen zitten er tussenin. Als in een normaalverdeling. Aan de andere kant staan de werkgevers, die risico’s willen minimaliseren, kwaliteitsprogramma’s […]
Hoe om te gaan met het not invented here sydroom
Vorige week schreef ik een post op LinkedIn met de titel “Het not invented here syndroom” (NIH syndroom). Dat zorgde voor inspirerende en tegelijkertijd zorgelijke feedback. Het inspirerende aan de feedback die ik ontving is dat het veelvuldig door mensen wordt herkend en erkend. Het syndroom leeft onder een bepaalde groep werknemers en zelfstandigen. Het […]
Liefde voor het vak!
Is het voor jou lastig om kordaat antwoord te geven op de vraag waarom jij je werk toch zo graag doet? Ik ben heel erg benieuwd welk antwoord jij nu geeft op die vraag. Feitelijk zijn alle selecteurs op zoek naar dat antwoord. Als je dat vlot kunt vertellen, dan kan het een heel kort […]
Hoe jij de overtuigingskracht van jouw cv met een factor 10 vergroot [deel I]
Deel I Hoeveel waarde hecht jij aan de woorden “ik ben gewoon goed”? Als je dat leest of hoort, dan denk of zeg je toch ook meteen “ja-ja.. en waar blijkt dat dan uit?” En zo kijken selecteurs ook naar jouw cv. Ze scannen jouw cv meteen op zaken die dat bewijs leveren. Lever je […]
Het psychologisch effect van een goed CV
Als jij je opnieuw op de arbeidsmarkt wilt richten, omdat je een andere baan wilt, of omdat jouw contract niet wordt verlengd, dan is mijn vraag aan jou: “Heb je eigenlijk nog wel een CV nodig?” En als je er al één hebt, hoe goed is die? Wat heb je er al mee bereikt? Kortom: […]
Waarom zou jij jezelf aannemen?
Het is een merkwaardig iets, mens zijn en er graag toe willen doen. Naar mezelf kijkend moet ik bekennen dat ook ik een mens ben en er graag toe doe. Heel veel mensen blijken dit te hebben, zo stelt psychiater Frank Koerselman in een interview met de Volkskrant van alweer een aantal jaar geleden (VK […]
3 Essentiële eigenschappen die succesvolle sollicitanten gemeen hebben met ondernemers
Wat ik je hier ga vertellen is nog niet eerder in zo’n compacte manier op internet gepubliceerd, terwijl het essentiële kennis is, die ieder mens, die zich op de arbeidsmarkt begeeft, zou moeten weten. De informatie die je zo gaat lezen kan het verschil maken tussen een geweldige carrière, die jou de financiële middelen en […]
De 16 tips die je sneller bij die nieuwe baan brengen
Als je op zoek bent naar ander werk, dan zijn er behoorlijk wat factoren waar je rekening mee moet houden. Dat maakt solliciteren ook zo lastig. Het zal je ongetwijfeld lukken om vacatures te vinden, maar dan? Kom je op gesprek? Dat is de eerste grote uitdaging die je hebt. Er zijn een aantal […]
Functie en werkplek check
Je gaat zo 20 stellingen invullen. De uitkomst heeft tot doel jouw natuurlijke gedragsvoorkeuren, leerstijl en denkstijl inzichtelijk te maken. Na het invullen van de test krijg je direct een persoonlijke beschrijving van jouw: – talenten – wat er vooral belangrijk is in je werk – specifieke denk- en gedragstijlenprofiel – werkomgevingen die het beste […]