Werk is er voor mensen, niet andersom
In het vakblad voor loopbaanprofessionals LoopbaanVisie van augustus 2017, met als onderwerp macht en invloed, werd mijn aandacht getrokken naar het zinnetje “werk is er
Wanneer is iemand emotioneel volwassen?
Ja, wanneer is dat en wat heeft dat met baanverandering te maken? Nou, alles! …en hier mijn antwoord op het eerste deel van die
The power of intuition
Kort, maar belangrijk. Op Netflix of via Youtube partner is er een goede docu over intuïtie te vinden; Innsaei “tegenwoordig wordt wijsheid vervangen
Gevoeligheid = intelligentie
Misschien heb je het verwijt “ach, doe niet zo gevoelig” wel eens van iemand mogen ontvangen. Een verborgen compliment, ook al heb je dat toen
De 5 redenen waarom competenties belangrijk voor jou zijn
Iedereen in het vak van loopbaanbegeleiding, HR, werving & selectie en aangrenzende niches erkent het belang van competenties. Er is daar redelijk wat consensus over,
De 6 sollicitatieprincipes om op gesprek te komen – en meer…
Soms is het goed om je eigen regels te maken. Het zijn eerder principes waar je je goed bij voelt. Ze zijn van jou. Niemand
Welke leerstijl past bij jou?
Vandaag zie je een stuk van één van de video’s uit onze digitale trainingsomgeving. Je krijgt daardoor een beeld van hoe ons trainingsmateriaal is vorm
Ken je dat, die twijfel, dat je misschien niet goed genoeg bent?
Zo kwam ik mijzelf onlangs nog tegen, bij het loopbaancongres van de NOLOC. Daarvan heb ik een video gemaakt met mijn ervaring en bevindingen. Mijn
De 6 obstakels als jij van baan wilt veranderen
Obstakels zijn er altijd. Dat is inherent aan ons leven. Hoe je ermee omgaat bepaald: A. hoe jij je als mens voelt B. hoe
Waar haal jij jouw zelfvertrouwen vandaan?
Zelfvertrouwen is niet iets wat je in een laatje hebt liggen. Het is ook geen kledingstuk dat je even aantrekt en na een tijdje weer